24HMONEY đã kiểm duyệtTrên thị trường lao động trước đây, kinh nghiệm từng được xem là lợi thế lớn nhất của người lao động trung niên. Nhưng bước sang năm 2025, điều đó đang thay đổi nhanh hơn dự đoán khi tuổi tác dần trở thành rào cản, đặc biệt với những người đã ngoài 40.
Theo khảo sát của nền tảng tuyển dụng TopCV, lao động trên 40 tuổi là nhóm chịu ảnh hưởng nặng nề nhất từ các đợt cắt giảm nhân sự trong năm 2025, với tỷ lệ mất việc lên tới 19%. Cứ 10 người thuộc thế hệ gen X, gần 2 người rơi vào cảnh thất nghiệp.
Sự thay đổi này phản ánh xu hướng doanh nghiệp ưu tiên tinh gọn, số hóa và tự động hóa, dẫn đến việc giảm bớt các vị trí thâm niên cao, chi phí lớn và không còn phù hợp với mô hình vận hành mới. Đặc biệt, các vị trí quản lý trung gian thường do lao động nhiều tuổi đảm nhiệm trở thành đối tượng bị xem xét đầu tiên khi cần cắt giảm chi phí.
Việc tìm kiếm công việc mới cũng gặp nhiều khó khăn. Chỉ 4% người lao động bị cắt giảm tìm được công việc đúng chuyên môn, trong khi gần 8% buộc phải chuyển sang làm trái ngành. Thời gian tìm việc kéo dài đáng kể, gần 58% người được hỏi cho biết phải mất khoảng một năm mới tìm được vị trí mới.
Trong khi đó, thế hệ trẻ (gen Z) lại chủ động thay đổi công việc, với gần 36% lao động gen Z cho biết họ tự nguyện thay đổi công việc, cao hơn đáng kể so với gen Y và gen X. Đối với người lớn tuổi, khu vực công trở thành lựa chọn an toàn, với hơn một nửa lao động khối tư nhân bày tỏ sự quan tâm tới các vị trí trong bệnh viện, đơn vị y tế nghiên cứu, hoặc doanh nghiệp nhà nước trong lĩnh vực điện lực, viễn thông.
Nhìn về phía trước, năm 2026 dự kiến sẽ tiếp tục là giai đoạn thận trọng và chọn lọc. Lạm phát, khó khăn kinh tế, cùng làn sóng công nghệ đặc biệt là AI sẽ tiếp tục tác động mạnh đến chiến lược nhân sự của doanh nghiệp. Nhiều chính sách thuế mới cũng có thể ảnh hưởng trực tiếp đến các ngành như thương mại điện tử và kinh doanh xuyên biên giới.
Năm 2025, lao động trên 40 tuổi bị mất việc nhiều nhất
Trên thị trường lao động trước đây, kinh nghiệm từng được xem là lợi thế lớn nhất của người lao động trung niên. Nhưng bước sang năm 2025, điều đó đang thay đổi nhanh hơn dự đoán khi tuổi tác dần trở thành rào cản, đặc biệt với những người đã ngoài 40.
Nhà đầu tư lưu ý
Bạn muốn trở thành VIP/PRO trên 24HMONEY?
Bấm vào đây để liên hệ 24HMoney ngay
Từ khóa hot
Bàn tán về thị trường