Một doanh nghiệp công bố mức thưởng Tết cao nhất 200% lương

Mặc dù khó khăn về đơn hàng nhưng doanh nghiệp vẫn thưởng Tết Nguyên đán cao nhất là 200% lương cơ bản và lương công việc.

Ngày 26/11, Công ty TNHH Changshin Việt Nam (huyện Vĩnh Cửu, Đồng Nai) vừa công bố về việc nâng lương hằng năm, thưởng Tết cho người lao động.

Trong đó, đáng chú ý, mức thưởng Tết cao nhất cho người lao động trong dịp Tết Nguyên Đán Giáp Thìn 2024 là 200% lương cơ bản và lương công việc.

Cụ thể, lao động làm việc từ 20 năm trở lên được thưởng 200% lương cơ bản và lương công việc. Đối với những người có thời gian làm việc từ dưới 3 tháng đến dưới 20 năm được thưởng từ 25 -195% lương cơ bản và lương công việc, tùy vào thâm niên làm việc.

Tiền thưởng Tết được trả căn cứ vào mức lương cơ bản mới hiệu lực sau ngày 1/1/2024 và lương công việc (nếu có). Thời gian chi tiền thưởng Tết vào ngày 26/1 qua thẻ ATM.

Bên cạnh đó, công ty còn tặng quà Tết là nhu yếu phẩm cho tất cả công nhân lao động gồm: dầu ăn, đường, bột ngọt. Dự kiến sẽ phát cho người lao động vào ngày 19-20/1.

Về thời gian nghỉ Tết Nguyên Đán Giáp Thìn 2024, người lao động sẽ được nghỉ Tết từ ngày 7-14/2. Doanh nghiệp cũng công bố sẽ tặng tiền lì xì đầu năm mới trị giá 200.000 đồng/người cho người lao động đi làm lại vào ngày 15/2 (tức ngày mùng 6 Tết).

Ngoài ra, để chia sẻ khó khăn cho người lao động, Ban giám đốc công ty quyết định tăng lương 150.000 đồng/người cho công nhân, bắt đầu từ đầu năm 2024.

Công ty TNHH Changshin Việt Nam chuyên gia công giày Nike có khoảng gần 40.000 lao động. Mặc dù năm ngoái ngành da giày nói chung và công ty này nói riêng gặp khó khăn về đơn hàng nhưng doanh nghiệp vẫn cố gắng chăm lo tốt đời sống công nhân.