Meta sắp “đại phẫu” nhân sự: 8.000 người mất việc vì AI càn quét?

Meta – công ty mẹ của Facebook và Instagram – được cho là đang lên kế hoạch cắt giảm khoảng 8.000 nhân viên, tương đương khoảng 10% lực lượng lao động toàn cầu, trong đợt đầu tiên dự kiến diễn ra từ ngày 20/5. Đây có thể là bước mở đầu cho một chu kỳ tái cấu trúc kéo dài đến cuối năm 2026.

Tái cấu trúc để chuyển sang mô hình “AI-first”

Meta sắp “đại phẫu” nhân sự: 8.000 người mất việc vì AI càn quét?

Nguyên nhân cốt lõi của kế hoạch sa thải nằm ở chiến lược chuyển đổi sang mô hình vận hành lấy trí tuệ nhân tạo (AI) làm trung tâm.

CEO Mark Zuckerberg đang thúc đẩy việc xây dựng một hệ thống vận hành mới, trong đó AI đảm nhiệm nhiều vai trò hơn, từ xử lý dữ liệu, tối ưu quảng cáo đến hỗ trợ ra quyết định nội bộ. Mục tiêu là giảm phụ thuộc vào lao động thủ công và cắt bớt các tầng quản lý trung gian.

Tối ưu chi phí và nâng hiệu suất

Dù Meta vẫn ghi nhận lợi nhuận lớn (ước tính hàng chục tỷ USD), công ty vẫn tiến hành tinh giản để: Giảm chi phí vận hành dài hạn, tăng hiệu suất trên mỗi nhân sự, tập trung nguồn lực cho các mảng ưu tiên như AI và hạ tầng công nghệ.

Theo định hướng mới, Meta muốn xây dựng một bộ máy “nhỏ hơn nhưng hiệu quả hơn”, trong đó năng suất được tăng cường nhờ tự động hóa.

Làn sóng AI đang làm thay đổi toàn ngành công nghệ

Meta không phải trường hợp riêng lẻ. Nhiều “ông lớn” công nghệ cũng đang cắt giảm nhân sự để tái cấu trúc: Một số tập đoàn như Amazon đã giảm mạnh nhân sự văn phòng trong thời gian gần đây, Block Inc cũng tiến hành tinh giản lực lượng lao động, toàn ngành công nghệ đang chuyển dịch sang ưu tiên AI và tự động hóa.

Theo dữ liệu từ Layoffs.fyi, từ đầu năm đến nay đã có hơn 73.000 nhân sự ngành công nghệ toàn cầu bị ảnh hưởng, gần bằng một nửa tổng số của cả năm trước.

Có thể tiếp tục cắt giảm trong tương lai

Một số nguồn tin cho rằng đợt sa thải ban đầu chỉ là phần đầu của kế hoạch lớn hơn. Tổng mức cắt giảm có thể lên tới 20% nhân sự toàn cầu, tùy thuộc vào tiến trình triển khai AI trong nội bộ Meta. Tuy nhiên, công ty hiện chưa xác nhận thông tin này.

Xu hướng chung của ngành

Tính đến cuối năm 2025, Meta có khoảng 79.000 nhân viên. Việc cắt giảm lần này phản ánh một xu hướng rộng hơn trong ngành công nghệ: chuyển từ “mở rộng nhân sự” sang “tối ưu bằng AI”, khi công nghệ ngày càng đảm nhận nhiều công việc vốn do con người thực hiện.