Lao động Việt ra nước ngoài ngày càng “đắt giá”

Thu nhập tháng đầu tiên bình quân của lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài năm 2025 đạt 28,1 triệu đồng, tăng 25,4% so với năm 2021. Trong khi đó, chi phí bình quân để có được việc làm ở nước ngoài giảm gần 24%.

Nhóm quản lý và nhà chuyên môn kỹ thuật có mức lương tháng đầu tiên bình quân tới 51,7 triệu đồng, trong khi nhóm lao động giản đơn đạt 24,3 triệu đồng.

Lao động Việt ra nước ngoài ngày càng “đắt giá”

Theo báo cáo phân tích chuyên sâu về chi phí do người lao động Việt Nam chi trả để làm việc ở nước ngoài, thu nhập tháng đầu tiên bình quân năm 2025 đạt 28,1 triệu đồng, tăng từ 22,4 triệu đồng năm 2021. Cùng thời gian, chi phí bình quân để có được việc làm ở nước ngoài giảm từ 164,9 triệu xuống 125,7 triệu đồng.

Nếu phân theo ngành kinh tế, bán buôn, bán lẻ và sửa chữa ô tô, mô tô, xe máy đứng đầu với mức thu nhập bình quân 37,5 triệu đồng/tháng. Các ngành công nghiệp chế biến, chế tạo đạt 24,8 triệu đồng; xây dựng 26 triệu đồng; nông, lâm nghiệp và thủy sản 27,4 triệu đồng; dịch vụ lưu trú và ăn uống 22,3 triệu đồng.

Khoảng cách thu nhập cũng thể hiện rõ theo khu vực kinh tế. Nhóm dịch vụ đạt 33,3 triệu đồng/tháng, cao hơn mức 25 triệu đồng của công nghiệp và xây dựng. Nông, lâm nghiệp và thủy sản đạt 27,4 triệu đồng.

Tuy nhiên, cơ cấu lao động Việt Nam ra nước ngoài vẫn tập trung lớn ở các công việc phổ thông. Khoảng 88,1% thuộc 4 nhóm nghề gồm lao động giản đơn; thợ thủ công; thợ lắp ráp, vận hành máy móc; nhân viên dịch vụ, bảo vệ và bán hàng. Tỷ trọng lao động giản đơn năm 2025 lên 27,2% ở nam và 40,5% ở nữ.

Khoảng cách thu nhập giữa các nhóm kỹ năng vì vậy khá lớn. Quản lý và nhà chuyên môn kỹ thuật bậc cao, bậc trung đạt bình quân 51,7 triệu đồng/tháng, trong khi lao động giản đơn là 24,3 triệu đồng. Nhóm lao động thủ công đạt 27,6 triệu đồng, dịch vụ và bán hàng 27,2 triệu đồng, còn lắp ráp và vận hành máy móc đạt 25 triệu đồng.

Hiệu quả kinh tế của việc đi làm việc ở nước ngoài cũng cải thiện đáng kể. Với chi phí 125,7 triệu đồng và thu nhập tháng đầu tiên 28,1 triệu đồng, chỉ số chi phí do người lao động chi trả (RCI) giảm còn 4,5, so với 7,4 năm 2021. Nói cách khác, thời gian thu hồi khoản chi ban đầu theo chỉ số này đã rút ngắn đáng kể.

Với doanh nghiệp và ngành dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, xu hướng này mở ra dư địa cho các chương trình tuyển dụng lao động có kỹ năng cao. Nhưng cơ cấu lao động phổ thông lớn cũng cho thấy bài toán nâng chất lượng đào tạo vẫn còn đáng kể.