Làn sóng sa thải nhân sự: Hơn 60.000 việc làm trong ngân hàng bị ‘xóa sổ’

Các ngân hàng toàn cầu đã “xoá sổ” hơn 60.000 việc làm vào năm 2023, đánh dấu một trong những năm cắt giảm nhân sự nặng nề nhất kể từ cuộc khủng hoảng tài chính năm 2008 và đảo ngược phần lớn hoạt động tuyển dụng tại thời điểm mới kết thúc đại dịch Covid-19.

Làn sóng sa thải nhân sự

Vào tháng 1/2022, ông Christian Stitch - CEO của Deutsche Bank cho biết ông “rất lo ngại” cuộc cạnh tranh tuyển dụng nhân sự sẽ đẩy chi phí lao động tại Phố Wall tăng cao, nơi quỹ lương đã tăng gần 15% trong 12 tháng trước đó.

Vào tháng 11, UBS tiết lộ rằng họ đã cắt giảm 13.000 việc làm.

Nhưng chưa đầy hai năm sau, các ngân hàng đầu tư đã chứng kiến doanh thu trượt dài khi hoạt động giao dịch giảm mạnh, điều này khiến Phố Wall phải cố gắng bảo vệ tỷ suất lợi nhuận bằng cách giảm mạnh số lượng nhân viên.

Ông Lee Thacker, chủ sở hữu công ty dịch vụ tài chính Silvermine Partners, cho biết: “Không có sự ổn định, không có đầu tư, không có tăng trưởng ở hầu hết các ngân hàng và có thể sẽ có thêm nhiều đợt cắt giảm việc làm”.

Theo tính toán của Financial Times (FT), 20 ngân hàng lớn nhất thế giới đã cắt giảm ít nhất 61.905 việc làm vào năm 2023. Con số này cao hơn gấp 4 lần so với hơn 140.000 việc làm bị cắt giảm trong cuộc khủng hoảng tài chính toàn cầu 2007-2008.

Số liệu mà FT có được là thống kê từ các ngân hàng lớn, chưa tính tới các ngân hàng nhỏ hoặc các đợt cắt giảm nhân sự nhỏ, do đó tổng số việc làm bị mất trên thực tế sẽ cao hơn.

Trong năm 2023, ít nhất một nửa số việc làm bị cắt giảm đến từ những ngân hàng ở Phố Wall, hiện đang phải vật lộn để đối phó với tốc độ tăng lãi suất ở Mỹ và châu Âu.

Dữ liệu từ tập đoàn tiêu chuẩn dịch vụ tài chính Coalition Greenwich cho thấy các ngân hàng đầu tư lớn nhất đã cắt giảm 4% nhân sự của họ chỉ trong nửa đầu năm nay và sẽ còn nhiều đợt cắt giảm hơn nữa trong nửa cuối năm.

Điểm danh những ngân hàng “mạnh tay nhất”

3 tháng sau khi ngân hàng Thụy Sỹ UBS mua lại đối thủ Credit Suisse trong một cuộc giải cứu do Chính phủ Thụy Sĩ làm trung gian, kế hoạch tinh chỉnh bộ máy lao động của UBS bắt đầu trở nên rõ ràng hơn.

Sau khi UBS tiếp quản, lực lượng lao động của 2 bên đã tăng lên 120.000 người. Vào tháng 11, UBS tiết lộ rằng họ đã cắt giảm 13.000 việc làm để loại bỏ các vị trí trùng lặp và xoá sổ các bộ phận làm việc không hiệu quả của Credit Suisse.

Các ngân hàng toàn cầu đã “xoá sổ” hơn 60.000 việc làm vào năm 2023.

Nhà băng cắt giảm tổng số nhân sự lớn thứ hai vào năm 2023 là Wells Fargo. Trong tháng 12, ngân hàng này tiết lộ sau khi sa thải 12.000 nhân viên toàn cầu, ngân hàng này hiện còn 230.000 lao động. Wells Fargo cho biết họ đã chi 186 triệu USD cho chi phí cắt giảm nhân sự chỉ trong quý III, với 7.000 việc làm bị sa thải.

Giám đốc điều hành Charlie Scharf thông báo rằng ngân hàng đã dành tới 1 tỷ USD cho chi phí cắt giảm nhân sự, cho thấy hàng chục nghìn việc làm khác đang gặp rủi ro.

Các nhà băng lớn khác ở Phố Wall cũng đã tiếp tục chương trình tinh chỉnh bộ máy hàng năm của họ vào năm 2023. Citigroup cắt giảm 5.000 việc làm, Morgan Stanley sa thải 4.800, Bank of America sa thải 4.000, Goldman Sachs cắt giảm 3.200 và JPMorgan Chase là 1.000. Tổng cộng, các ngân hàng lớn ở Phố Wall đã cắt giảm ít nhất 30.000 nhân viên vào năm 2023.

Trong khi hầu hết việc cắt giảm nhân sự tại các ngân hàng toàn cầu trong năm nay chỉ ảnh hưởng đến ít hơn 5% nhân viên, Ngân hàng Metro của Anh đã công bố kế hoạch cắt giảm 1/5 lực lượng lao động của mình.

Ngân hàng này đã được giải cứu trong một thỏa thuận tái cấp vốn trị giá 925 triệu bảng vào tháng 10 sau khi gặp rắc rối một tháng trước đó do Ngân hàng Trung ương Anh từ chối cấp vốn cho hoạt động cho vay thế chấp cho đến ít nhất là năm 2024, dẫn đến lỗ vốn.

Metro hiện đang đặt mục tiêu tiết kiệm hàng năm là 50 triệu bảng Anh, tăng so với mục tiêu trước đó là 30 triệu bảng, điều này sẽ dẫn đến việc đóng cửa chi nhánh và sa thải tới 800 nhân viên.

Một số ngân hàng lớn đã không sa thải nhân viên vào năm 2023, đặc biệt là HSBC và Commerzbank, cả hai đều đã tiến hành những đợt cắt giảm lao động rất lớn trong những năm trước đó.

Theo các chuyên gia, trừ khi hoạt động cho vay vốn đầu tư được cải thiện, triển vọng việc làm trong các ngân hàng toàn cầu khó có thể cải thiện trong năm tới.

“Chúng tôi dự đoán năm 2024 sẽ là sự tiếp nối của câu chuyện năm 2023. Chúng tôi thấy các ngân hàng đang trở nên thận trọng hơn”, Arora của Coalition cho biết.