MỚI

Trợ lý đầu tư M.AI

#Kỹ năng

24HMONEY đã kiểm duyệt

Làm việc đến 9 giờ tối vì sợ sếp đánh giá

Tôi cảm thấy mệt mỏi khi công ty luôn yêu cầu nhân viên phải làm việc vất vả và mệt mỏi. Có nhiều hôm, tới 21 giờ tôi mới về đến nhà. Lâu dần, điều đó trở thành nỗi ám ảnh của tôi và đồng nghiệp khi đi làm. Áp lực phải hoàn thành hết công việc được giao, đặc biệt là phải đối mặt với cảnh ùn tắc đường mỗi giờ cao điểm khiến tôi ngày càng kiệt sức.

Tôi thường bắt đầu đi làm từ 6 giờ sáng và nếu hôm nào không phải ở lại làm thêm thì sẽ tan sở lúc 17 giờ. Còn những hôm nhiều việc, tôi phải ở lại ăn tối ở công ty rồi sau đó tiếp tục cắm mắt vào bàn làm việc đến tận gần 21 giờ mới hoàn thành xong công việc để đi về.

Một ngày của tôi vô cùng mệt mỏi, căng thẳng, nhưng vì những thứ còn đang dở trong công việc, tôi lại đành hy sinh thời gian ăn tối ít ỏi cùng gia đình và cắt ngắn khung giờ nghỉ ngơi của mình để làm cho xong việc. Dần dà, tôi khủng hoảng và hình thành một nỗi sợ vô hình.

Đi làm về muộn liên miên, nhưng tin nhắn cho vợ: "Em và con cứ ăn cơm trước đi, anh có mấy công việc đang họp dở dang, tí họp xong anh về ăn sau" xuất hiện như cơm bữa, Về đến nhà với những tâm trạng uể oải, mệt mỏi và kiệt sức, tôi thấy các con tôi đã ăn uống, dọn dẹp xong xuôi và đang ngồi học bài để chuẩn bị đi ngủ rồi. Còn tôi lặng lẽ lấy bát cơm ăn một mình.

Hiện nay, rất nhiều người lựa chọn tăng ca về muộn để thể hiện bản thân với sếp, ra vẻ chẳm chỉ, cống hiến đối với công ty, nhiệt huyết trong công việc. Tuy nhiên, tôi không muốn làm như thế. Tại sao chúng ta phải ở lại làm đến muộn? Thực tế hầu hết các công ty, lãnh đạo thường lấy thời gian làm việc để đánh giá thái độ, năng suất làm việc của nhân viên.

Theo đó, nếu bạn là một người chăm chỉ, có đủ nhiệt huyết thì việc làm việc tăng ca, thậm chí xuyên đêm là điều mà các nhân sự không thể tránh khỏi. Chưa biết kết quả như thế nào, công việc hiệu quả đến đâu, chất lượng tốt hay không, bạn vẫn sẽ được đánh giá cao, trở thành nhân viên gương mẫu. Tuy nhiên, nếu bạn là một người đi đúng giờ, về đúng giấc, thậm chí đi muộn về sớm, thì kể cả hoàn thành công việc nhanh đến đâu đi chăng nữa, kết quả tốt thế nào, cũng vẫn bị bàn tán, chê bai.

Nhiều người cho rằng, việc rời văn phòng muộn chính là thước đo đánh giá sự chăm chỉ, nhiệt huyết và gương mẫu để cống hiến của một nhân viên. Tuy nhiên, theo các nghiên cứu cho thấy, khi làm việc trong nhiều giờ liền và liên tục, chưa chắc sẽ hiệu quả hay mang lại lợi ích cho bạn và công ty. Thậm chí, nó còn khiến các bạn bị ảnh hưởng tiêu cực về sức khỏe, tinh thần không đủ tỉnh táo để giải quyết công việc.

Thật vậy, sức khỏe của con người luôn có hạn. Không phải tự nhiên có quy định về giờ làm việc chung cho các ngành nghề, tổ chức, doanh nghiệp. Sau một thời điểm nhất định trong ngày, dù bạn làm thêm hay không thì kết quả vẫn sẽ tương tự nhau. Điều này có nghĩa là, việc bạn tăng ca, về muộn sẽ có thể khiến hiệu quả, năng suất công việc kém hơn.