Khảo sát thưởng Tết Nguyên đán tại các doanh nghiệp ở 63 địa phương

Do Tết Nguyên đán năm 2020 đến sớm hơn mọi năm nên Bộ LĐ-TB-&XH vừa có văn bản yêu cầu 63 địa phương khảo sát tình hình nợ lương, thưởng và thưởng Tết Nguyên đán Canh Tý trước ngày 20/12/2019.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) vừa yêu cầu 63 địa phương khảo sát tình hình nợ lương, thưởng và thưởng Tết Nguyên đán Canh Tý 2020. Do Tết Nguyên đán năm 2020 đến sớm hơn mọi năm nên Bộ hạn gửi báo cáo tới ngày 20/12/2019.

Theo đó, việc khảo sát sẽ được thực hiện trên 4 nhóm doanh nghiệp chính trong nền kinh tế gồm: Công ty trách nhiệm hữu hạn 1 thành viên do nhà nước là chủ sở hữu, doanh nghiệp có vốn góp của nhà nước, doanh nghiệp tư nhân và doanh nghiệp FDI.

Cụ thể, các Sở LĐ-TB&XH cần khẩn trương yêu cầu các doanh nghiệp phối hợp với công đoàn cơ sở rà soát lại hợp đồng lao động, thoả ước lao động tập thể, quy chế trả lương, tiền thưởng theo thoả thuận; Xây dựng phương án thưởng theo kết quả sản xuất, kinh doanh năm 2019 theo Điều 103 Luật Lao động 2012 và thông báo cho người lao động biết.

Để thực hiện việc này, Bộ LĐ-TB&XH lưu ý các địa phương chủ trì, phối hợp với Ban quản lý các khu công nghiệp, khu kinh tế, khu chế xuất nắm tình hình nợ lương 2019, tiền lương và kế hoạch thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh trong dịp Tết dương lịch 2020 và Tết Nguyên Đán Canh Tý cho người lao động ở các doanh nghiệp trong và ngoài khu công nghiệp, khu kinh tế, khu chế xuất.

Về tình hình nợ lương năm 2019, Bộ LĐ-TB&XH yêu cầu các địa phương tập trung vào lao động thuộc 4 nhóm: Dệt may, da giày, chế biến thủy sản và chế biến gỗ. Đặc biệt phân tách rõ các nguyên nhân gây nợ lương như: Chủ doanh nghiệp bỏ trốn, doanh nghiệp đóng cửa, doanh nghiệp khó khăn.

Thống kê của Bộ LĐ-TB&XH trong dịp Tết Nguyên đán Kỷ Hợi 2019, cho thấy: Mức thưởng bình quân là 1,420 triệu đồng/người, tăng 23,3% so với năm 2018; Mức thưởng bình quân bằng khoảng 01 tháng lương (6,310 triệu đồng/người), tăng 11,4% so với năm 2018.

Thống kê năm 2019 được Bộ LĐ-TB&XH thực hiện từ báo cáo của 20.469 doanh nghiệp trên toàn quốc. Các doanh nghiệp này đang sử dụng hơn 1,980 triệu người lao động.

Trước đó, Chiều 25/10, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã chính thức ban hành Công văn 4544/TB-LĐTBXH thông báo về việc nghỉ Tết Âm lịch 2020 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức chính trị - xã hội.

Theo đó, Bộ LĐ-TB&XH thông báo tới các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức chính trị - xã hội lịch nghỉ Tết như sau:

Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi là công chức, viên chức) nghỉ Tết Âm lịch năm 2020 liền 7 ngày, từ thứ Năm ngày 23/1/2020 đến hết thứ Tư ngày 29/1/2020 (tức là từ ngày 29 tháng Chạp năm Kỷ Hợi đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Canh Tý).

Do ngày 25/1/2020 và ngày 26/1/2020 (tức ngày Mùng 1 và Mùng 2 Tết Âm lịch) trùng vào thứ Bảy và Chủ Nhật là ngày nghỉ hằng tuần nên công chức, viên chức sẽ nghỉ bù vào ngày 28/1/2020 và ngày 29/1/2020 (tức ngày Mùng 4 và Mùng 5 Tết Âm lịch).