Kế hoạch ngân sách của Trump thúc đẩy các luật sư chính phủ Mỹ chuyển sang khu vực tư nhân

Các luật sư cấp thấp trong chính phủ liên bang đang lo sợ về nguy cơ cắt giảm ngân sách lớn khi Tổng thống đắc cử Donald Trump nhậm chức, dẫn đến tình trạng tìm kiếm việc làm trong khu vực tư nhân với số lượng tăng đột biến, theo chia sẻ của năm nhà tuyển dụng pháp lý với Reuters.

Mỗi khi có một chính quyền mới, thường xảy ra hiện tượng các quan chức cấp cao và các bổ nhiệm chính trị rời đi. Tuy nhiên, các nhà tuyển dụng lần này cho biết họ cũng nhận được nhiều yêu cầu từ các luật sư chính phủ cấp thấp, những người có công việc lâu năm hơn so với trước đây.

"Rõ ràng lần này khác so với khi chuyển giao quyền lực sang chính quyền Trump đầu tiên," Rachel Nonaka, một cựu luật sư của Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch Hoa Kỳ (SEC), hiện là nhà tuyển dụng tại Washington, nhận xét.

Dan Binstock, một chuyên viên tuyển dụng khác tại Washington, cho biết các luật sư chính phủ đã liên hệ với công ty Garrison của ông với tỷ lệ gấp 5 lần so với mức trung bình sau các cuộc bầu cử trước đó, và phần lớn trong số họ là những viên chức công vụ lâu năm. "Mức độ bất định lần này là điều chưa từng thấy," Binstock, người có 20 năm kinh nghiệm tuyển dụng, chia sẻ.

Theo dữ liệu từ Văn phòng Quản lý Nhân sự Hoa Kỳ vào tháng Ba, hơn 44.000 luật sư có chứng chỉ hành nghề đang làm việc trong chính phủ liên bang. Khoảng một phần ba trong số này làm việc tại Bộ Tư pháp, và chưa đến 400 người trong số đó là các bổ nhiệm chính trị không theo nhiệm kỳ.

Bộ Giáo dục, một cơ quan mà Trump từng tuyên bố sẽ cố gắng bãi bỏ, hiện có khoảng 600 luật sư. Tổng số luật sư trong tất cả các cơ quan cấp bộ đã tăng thêm khoảng 2.500 người trong thời kỳ chính quyền Trump và Biden.

Đầu tháng này, Trump thành lập một cơ quan không chính thức mới mang tên "Bộ Hiệu quả Chính phủ" do CEO Tesla Elon Musk và cựu giám đốc sinh học Vivek Ramaswamy dẫn đầu. Họ cho rằng các hành động hành pháp nhằm giảm bớt quy định có thể dẫn đến việc cắt giảm lớn lực lượng lao động liên bang.

"Chính quyền Trump sẽ dành chỗ cho những người cam kết bảo vệ quyền lợi của người dân Mỹ, đặt nước Mỹ lên hàng đầu và sử dụng hiệu quả tiền thuế của nhân dân," Brian Hughes, người phát ngôn của nhóm chuyển giao quyền lực, cho biết.

Trump đã nhiều lần cáo buộc các luật sư chính phủ cản trở chương trình nghị sự trong nhiệm kỳ đầu của mình và ông phải đối mặt với hai cáo buộc hình sự liên bang từ Bộ Tư pháp dưới thời Tổng thống Biden mà ông cho rằng đã bị chính trị hóa. Pam Bondi, người được Trump đề cử làm Tổng chưởng lý, đã kêu gọi điều tra cách xử lý những vụ án đó.

"Các công tố viên sẽ bị điều tra, những người sai phạm sẽ phải chịu trách nhiệm," Bondi phát biểu trên Fox News năm ngoái. Trong khi đó, Tổng chưởng lý Merrick Garland bác bỏ những cáo buộc này và lên án các thuyết âm mưu của phe Cộng hòa có thể gây nguy hiểm cho các nhân viên thực thi pháp luật liên bang.

Tìm kiếm việc làm trong khu vực tư nhân

Jesse Panuccio, từng giữ chức Phó Tổng chưởng lý dưới thời Trump, cho rằng công việc của các công chức là thực hiện chương trình nghị sự của các lãnh đạo được bầu chọn. "Nếu họ không muốn thực hiện điều đó, thì bên ngoài có rất nhiều cơ hội việc làm tốt trong khu vực tư nhân," Panuccio, hiện là đối tác tại công ty luật Boies Schiller Flexner, chia sẻ tại một sự kiện do Hiệp hội Liên bang bảo thủ tổ chức.

Washington được coi là một trong những thị trường pháp lý hàng đầu của Mỹ, với nhiều công ty luật tận dụng luồng chuyển đổi nhân sự giữa chính phủ và doanh nghiệp. Các luật sư cấp cao rời chính quyền Biden có thể dễ dàng tìm kiếm việc làm tại các công ty lớn, nơi đang có nguồn tài chính dồi dào năm nay.

Tuy nhiên, đối với các luật sư trẻ hơn với chuyên môn hẹp, việc tìm kiếm việc làm trong khu vực tư nhân có thể khó khăn hơn. Một số công việc pháp lý trong chính phủ không dễ dàng chuyển đổi sang lĩnh vực tư nhân, Jeff Jaeckel, phó chủ tịch công ty luật Morrison Foerster, nhận định. Các công ty lớn muốn tuyển dụng các luật sư có "kỹ năng rất cụ thể và giá trị" để phục vụ khách hàng, chẳng hạn như tư vấn cho các tổ chức tài chính đối mặt với các cuộc kiểm tra quy định.

Ngược lại, một luật sư chính phủ chuyên xem xét các văn bản hiệp ước hạt nhân có thể không thu hút được sự quan tâm từ các công ty thương mại, một nhà tuyển dụng cảnh báo. Các nhà tuyển dụng cũng cho rằng các viên chức cấp thấp có thể phải cạnh tranh với chính sếp của họ, những người giàu kinh nghiệm hơn, để giành việc làm.

"Họ sẽ thua," Nonaka nói thẳng.

Đối với những người không tìm được việc làm mới, có thể chính quyền mới sẽ không tạo ra nhiều thay đổi như mong đợi. "Tôi đã trải qua nhiều chính quyền khác nhau," Rod Rosenstein, cựu Phó Tổng chưởng lý Hoa Kỳ, nhận xét. "Phần lớn công việc trong Bộ vẫn tiếp tục mà không bị ảnh hưởng."