24HMONEY đã kiểm duyệtHà Nội: Người lao động bế tắc vì chủ đầu tư yêu cầu sao kê lương… toàn công ty!
Nhiều người dân nộp hồ sơ tại dự án nhà ở xã hội CT3 Kim Chung (xã Thiên Lộc, Hà Nội) đang lâm vào tình cảnh bế tắc khi chủ đầu tư yêu cầu bổ sung hồ sơ bất hợp lý.
Theo phản ánh, những trường hợp người lao động có hợp đồng lao động, nhận lương bằng tiền mặt và đã có bảng lương được công ty xác nhận vẫn phải đối mặt với yêu cầu “trên trời” từ chủ đầu tư: cung cấp bảng sao kê lương của toàn bộ nhân sự trong công ty, từ giám đốc đến nhân viên bảo vệ, có ký, đóng dấu để đối chiếu.
Anh Lê Đình Nam (tên nhân vật đã được thay đổi), cư trú tại Hà Nội, cho biết: “Hai vợ chồng tôi đều có hợp đồng lao động và đóng bảo hiểm đầy đủ. Tôi nhận lương qua tài khoản ngân hàng nên có thể sao kê 12 tháng gần nhất. Nhưng vợ tôi nhận lương bằng tiền mặt, đã có phiếu chi lương và bảng lương được xác nhận, thì chủ đầu tư lại yêu cầu bảng lương 12 tháng của toàn bộ công ty. Kế toán nói thẳng là ‘không đời nào cung cấp được’, vì liên quan đến bảo mật nhân sự và bí mật doanh nghiệp.”
Với lao động nhận lương qua tài khoản, việc nộp sao kê 12 tháng giao dịch từ tài khoản công ty sang tài khoản cá nhân là khả thi, dù bản sao kê có thể dài hàng trăm trang. Nhưng với lao động nhận lương tiền mặt, chỉ cần bảng lương cá nhân và xác nhận từ doanh nghiệp là hợp pháp, tuy nhiên chủ đầu tư lại không chấp nhận, khiến nhiều người rơi vào bế tắc.
Chủ đầu tư nói gì?
Ông Nguyễn Thành Trung – Giám đốc Ban Quản lý Dự án, đại diện Liên danh chủ đầu tư Handico & Viglacera – cho biết chủ đầu tư đang thực hiện đúng quy định của Nhà nước. Ông dẫn chứng các thông tư 05/2024 và 32/2025, nêu rõ cần photo bảng tiền công/tiền lương trong 12 tháng để cơ quan có thẩm quyền xác nhận.
“Chủ đầu tư đang hỏi các cơ quan chức năng để tìm phương án tháo gỡ cho người dân,” ông Trung nói.
Luật sư nói gì?
Theo TS. LS Đặng Văn Cường (Văn phòng Luật sư Chính Pháp, Đoàn Luật sư Hà Nội), hiện nay không có quy định nào yêu cầu người dân phải sao kê bảng lương toàn công ty để làm minh chứng khi nộp hồ sơ mua nhà ở xã hội.
“Chỉ cần doanh nghiệp lập bảng lương cá nhân hoặc có văn bản xác nhận thu nhập là được, miễn có chứng từ xác nhận mức lương nhận được. Doanh nghiệp trả lương bằng tiền mặt hoặc chuyển khoản đều hợp pháp theo Điều 96 Bộ luật Lao động 2019,” luật sư Cường khẳng định.
Người lao động hoàn toàn có quyền gửi đơn đến cơ quan chức năng hoặc Chủ tịch UBND cấp tỉnh để yêu cầu xem xét, xử lý trong trường hợp hồ sơ bị từ chối không đúng quy định.
Dự án CT3 Kim Chung và mức giá nhà ở xã hội
Dự án Tòa nhà CT3 thuộc Khu nhà ở xã hội tại Khu đô thị mới Kim Chung do Liên danh Tổng Công ty Đầu tư và Phát triển Nhà Hà Nội cùng Tổng Công ty Viglacera – CTCP làm chủ đầu tư.
Tổng số căn hộ: 1.104 căn (929 căn nhà ở xã hội và 175 căn thương mại).
Giá bán tạm tính căn hộ nhà ở xã hội: 18.400.000 đồng/m² (đã bao gồm VAT và phí bảo trì).
Thời gian nhận hồ sơ đợt 1: 17/11/2025 – 3/1/2026.
Nhiều người dân trên các hội nhóm mạng xã hội phản ánh gặp khó khăn tương tự, cho thấy tình trạng yêu cầu sao kê bảng lương toàn công ty không chỉ là vấn đề cá biệt mà đang trở thành rào cản phổ biến, gây bức xúc cho người lao động muốn tiếp cận nhà ở xã hội.
Nhà đầu tư lưu ý
Bạn muốn trở thành VIP/PRO trên 24HMONEY?
Bấm vào đây để liên hệ 24HMoney ngay
Từ khóa hot
Bàn tán về thị trường