Doanh thu kinh doanh bảo hiểm giảm, Manulife rót hơn 100.000 tỷ đồng vào chứng khoán

Mới đây, Công ty TNHH Manulife Việt Nam đã công bố tình hình tài chính kiểm toán năm 2023 với kết quả đầu tư tích cực dù doanh thu bảo hiểm giảm. Theo báo cáo, doanh thu thuần từ hoạt động kinh doanh bảo hiểm trong năm 2023 đạt 21.052 tỷ đồng, giảm 20% so với năm 2022.

Các chi phí về hoạt động bán hàng theo đó cũng giảm tương ứng. Tuy nhiên, chi phí bồi thường và chi trả quyền lợi bảo hiểm năm 2023 là 8.623 tỷ đồng, tăng 25% so với cùng kỳ.

Đáng chú ý, hoạt động đầu tư tài chính của Manulife Việt Nam trong năm qua ghi nhận kết quả khả quan với lợi nhuận từ các khoản đầu tư tài chính đạt mức 4.396 tỷ đồng, tăng 79% so với năm trước.

Đáng chú ý, báo cáo tài chính hàng năm của Manulife Việt Nam cho thấy, công ty khá tích cực tham gia thị trường chứng khoán Việt Nam. Nếu cuối năm 2015, Manulife Việt Nam chỉ đầu tư tổng cộng 311 tỷ đồng vào thị trường cổ phiếu, chiếm 2,7% trong tổng danh mục đầu tư của công ty thì đến cuối năm 2023, tổng giá trị danh mục đầu tư cổ phiếu vượt hơn 10.000 tỷ đồng, chiếm 10% tổng giá trị danh mục đầu tư.

Tốc độ tăng trưởng của giá trị danh mục đầu tư cổ phiếu ghi nhận tăng trung bình 56%/năm trong giai đoạn 2015 - 2023. Tổng giá trị tài sản đầu tư vào thị trường chứng khoán Việt Nam của Manulife Việt Nam cuối năm 2023 được ghi nhận ở mức 108.304 tỷ đồng, tăng 9,4 lần so với năm 2015. Được biết trong năm 2024, công ty cũng dự kiến tiếp tục tăng thêm tỷ trọng đầu tư vào thị trường cổ phiếu.

Mặc dù sụt giảm doanh thu từ hoạt động kinh doanh bảo hiểm, việc quản lý chi phí hiệu quả và kết quả đầu tư tài chính khả quan đã góp phần tích cực vào kết quả lợi nhuận của Manulife Việt Nam. Năm 2023, công ty ghi nhận lợi nhuận sau thuế đạt 3.270 tỷ đồng, tăng 31% so với năm 2022.

Tại thời điểm kết thúc năm 2023, tổng tài sản của Manulife Việt Nam đạt 118.633 tỷ đồng, tăng 12% so với cùng kỳ.

Báo cáo tài chính vừa công bố cho thấy, trong năm vừa qua, công ty đã chi 1.356 tỷ đồng cho lương và các chế độ phúc lợi của đội ngũ nhân viên. Được biết, chi phí này bao gồm chi trả cho cả đội ngũ nhân viên chính thức lẫn nhân viên thu phí, nhân viên thời vụ, nhân viên thuê ngoài.

Ngoài lương cơ bản, chi phí này còn bao gồm kinh phí công đoàn, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm thất nghiệp, các chương trình gắn kết nhân viên và các khoản hỗ trợ khác.