Cuộc chiến chống lạm phát của Fed đã giáng đòn đau trước thị trường lao động 'thắt chặt'

Cục Dự trữ Liên bang dự kiến ​​kế hoạch tích cực của mình để chống lạm phát sẽ làm tăng tỷ lệ thất nghiệp - một kết quả mà Chủ tịch Jerome Powell nói là cần thiết trong một thị trường lao động quá nóng và đầy mất cân bằng.

“Thị trường lao động vẫn cực kỳ thắt chặt,” Powell nói trong phát biểu khai mạc cuộc họp báo hôm thứ Tư sau cuộc họp tại đó các nhà hoạch định chính sách đã tăng lãi suất thêm 75 điểm cơ bản và báo hiệu sẽ có nhiều đợt tăng nữa.

Tỷ lệ thất nghiệp trong tháng 5 là 3,6%, cao hơn một chút so với mức trước đại dịch, mức thấp nhất trong 50 năm. Đồng thời, lạm phát tháng trước lên tới 8,6%, cao nhất kể từ năm 1981.

Ngân hàng trung ương Hoa Kỳ, một trong số ít trên toàn cầu có được cả sự ổn định về giá cả và việc làm tối đa như một phần nhiệm vụ pháp lý của mình, đã xoay trục khó để hạ nhiệt áp lực giá cả. Mức tăng lãi suất là lớn nhất kể từ năm 1994 và Powell cho biết các quan chức có thể làm điều tương tự vào tháng tới, hoặc thực hiện một bước nhỏ hơn 50 điểm cơ bản và muốn xem bằng chứng thuyết phục lạm phát đang giảm xuống.

Các dự báo được công bố hôm thứ Tư cho thấy các quan chức đã thắt chặt 175 điểm cơ bản khác trong năm nay, nâng tỷ lệ chuẩn lên 3,4% vào tháng 12. Họ thấy tỷ lệ đạt đỉnh 3,8% vào năm 2023, theo ước tính trung bình của họ.

Những dự báo tương tự cho thấy tỷ lệ thất nghiệp tăng lên 4,1% vào quý 4 năm 2024. Đó là những gì cần thiết để hạ nhiệt nhu cầu đủ để đưa lạm phát xuống mức mục tiêu 2% của Fed, Powell lập luận.

Bây giờ, hơn hai năm sau khi bắt đầu đại dịch, người lao động Hoa Kỳ một lần nữa đang gặt hái những lợi ích từ thị trường lao động nóng. Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động đã tăng vào tháng 5 lên 63%, cao hơn mức của dân số nói chung lần đầu tiên sau 50 năm. Lực lượng lao động của phụ nữ trong những năm làm việc đầu tiên được phục hồi nhiều hơn so với nam giới.

Nhưng cũng có những dấu hiệu cho thấy nó quá nóng - số lượng công việc tuyển dụng cao gấp đôi so với số công nhân đang tìm việc. Điều đó đã dẫn đến sự mất cân bằng trong các cuộc đàm phán tiền lương, Powell nói.