Công nhân trở lại nhịp làm việc mới

Mùng 6 Tết, nhiều doanh nghiệp tại TPHCM, Bình Dương, Đồng Nai… đã trở lại tái sản xuất sau đợt nghỉ Tết nguyên đán 2021. Tất cả đều chủ động với tinh thần “vừa chống dịch, vừa đảm bảo sản xuất kinh doanh”.

90% công nhân đã “vào ca”

Trưa 17/2 (mùng 6 Tết), tại Công ty CP Quốc tế Dony (Q Tân Bình, TPHCM) đã phun xịt, khử khuẩn toàn bộ nhà xưởng, khu vực sản xuất và sẵn sàng tái sản xuất vào mùng 7 Tết. “Dự kiến trên 95% công nhân (CN) sẽ trở lại làm việc sau Tết. Do ảnh hưởng dịch COVID-19, đa số CN của công ty đều không về quê. Chúng tôi tạo mọi điều kiện để họ ở lại và vẫn có Tết đầm ấm như tổ chức bữa cơm tất niên; lương thưởng đều trả trước Tết để CN có thể sắm sửa cũng như gửi về cho người thân…”, ông Phạm Quang Anh, Giám đốc Công ty Dony chia sẻ.

Nói về kế hoạch sản xuất trong năm mới, ông Quang Anh cho rằng, năm nay công ty sẽ linh động chuyển dịch, tăng cường sản xuất hàng cho khách nhỏ thay vì chỉ nhận đơn hàng từ những đối tác lớn như trước. Ông Quang Anh tiết lộ: “Bên cạnh nhận may gia công, chúng tôi cũng sẽ sản xuất hàng may sẵn 100-500 cái cho các shop xuất khẩu. Ngoài xuất khẩu quần áo, đồng phục, công ty tiếp tục làm khẩu trang; tăng cường bán hàng trên kênh Amazon… Trong thời gian nghỉ Tết, chúng tôi vẫn dành thời gian để trả lời khách hàng, tìm kiếm đối tác. Đây là lợi thế để chúng tôi có thêm nhiều đơn hàng ngay sau Tết, tạo điều kiện cho CN vào guồng làm việc ngay từ những ngày đầu xuân”.

Lì xì cho công nhân trong ngày đầu làm việc (17/2/2021). Ảnh: M.T

Theo tìm hiểu, đa số công nhân, người lao động (NLĐ) làm việc tại TPHCM đã sẵn sàng quay trở lại công việc. Chị Trần Thị Trang (quê Cần Thơ), CN Công ty PouYuen (Q.Bình Tân, TPHCM) đã có mặt Sài Gòn từ mùng 4 Tết để sắp xếp phòng trọ, chuẩn bị cho ngày đi làm trở lại. “Tôi tranh thủ trở lại Sài Gòn sớm để nghỉ ngơi, tranh thủ thăm thú vài điểm du xuân ở thành phố trước khi bắt đầu một năm làm việc mới. Tôi cũng đã khai báo y tế với chủ nhà trọ nơi mình về quê. Hy vọng năm nay công việc sẽ thuận lợi hơn”, chị Trang nói.

Ông Lê Nhật Trường, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Woosung Vina (doanh nghiệp có gần 30.000 lao động tại huyện Trảng Bom, Đồng Nai) cho biết: “Ngay trong ngày làm việc đầu năm, doanh nghiệp đã có 96% lao động trở lại làm việc. Số còn lại sẽ trở lại làm việc trong những ngày tới”. Về các biện pháp chống dịch, ông Trường cho hay, từ trước đến nay, công ty vẫn duy trì các biện pháp chống dịch theo quy định của Chính phủ. Riêng những lao động về quê nghỉ Tết trở lại làm việc, đều phải khai báo y tế theo quy định.

Theo thống kê của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Đồng Nai, trong ngày mùng 6 Tết, toàn tỉnh đã có trên 90% số CN đi làm trở lại. Nhiều doanh nghiệp lớn, đông CN, tỷ lệ quay lại làm việc đạt hơn 95%. Lý giải về việc này, đại diện LĐLĐ tỉnh Đồng Nai cho rằng, do dịch bệnh COVID-19 diễn biến phức tạp nên Tết này nhiều CN không về quê. Do vậy họ đã nhanh chóng sắp xếp thời gian sau Tết để trở lại công việc bình thường.

CN tỉnh Bình Dương cũng đã vào guồng sau Tết. Ông Lê Đức Hùng, Chủ tịch Công đoàn Cơ sở Công ty TNHH Hoya Lens Việt Nam cho biết, công ty hiện có hơn 1.050 cán bộ, công nhân viên, dịp Tết Nguyên đán này sắp xếp 355 công nhân viên làm việc xuyên Tết từ 6 đến18 giờ. Những công nhân về quê sẽ quay trở lại làm việc từ ngày 17/2. “Công nhân quay trở lại làm việc sẽ phải khai báo y tế và tuân thủ quy định phòng, chống dịch. Đối với công nhân từ vùng dịch sẽ phải cách ly cho đến khi tuyệt đối an toàn mới đến làm việc”, ông Hùng nói. Còn ông Nguyễn Minh Hoàng, Chủ tịch Công đoàn Công ty Shyang Hung Cheang (nơi có 10.000 CN) cho hay, công ty làm việc trở lại nhưng đơn vị đã đề nghị công nhân khai báo y tế, đeo khẩu trang, sát khuẩn khi đến nơi làm.

Trao đổi với PV Tiền Phong, bà Nguyễn Kim Loan, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương cho biết, có rất nhiều doanh nghiệp trên địa bàn vẫn hoạt động xuyên Tết. Hơn 50% CN về quê trở lại Bình Dương làm việc từ mồng 6 Tết. Rất nhiều công ty cho công nhân nghỉ đến ngày mồng 9 Tết mới làm lại.

Tăng phòng dịch

Tại Đồng Nai, trong ngày làm việc đầu năm, lãnh đạo các doanh nghiệp và công đoàn cơ sở cũng tổ chức chức lì xì đầu năm cho công nhân từ 100.000 đến 150.000 đồng/người; đồng thời chi trả lương và quyền lợi đầy đủ cho NLĐ ngay trong ngày làm việc trở lại.

Bình Dương cũng nâng cao công tác phòng dịch cho công nhân tại doanh nghiệp. Ghi nhận của PV báo Tiền Phong tại các doanh nghiệp ở Bình Dương cho thấy, hầu hết công nhân đều chia thành nhiều tốp vào thời gian ăn trưa; lắp vách ngăn bàn ăn để giữ khoảng cách. Bà Đặng Thị Kim Chi, Chủ tịch Công đoàn KCN Việt Nam - Singapore cho biết, đã vận động công đoàn các công ty áp dụng hình thức thông báo qua Facebook, Viber, Zalo mỗi ngày để tuyên truyền biện pháp phòng, chống dịch bệnh đến công nhân.

Tại TPHCM, ông Củ Phát Nghiệp, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH PouYuen Việt Nam cho biết, do ảnh hưởng của dịch COVID-19 nên Tết 2021, nhiều công nhân công ty ở lại TPHCM đón Tết. Dẫu vậy, công ty cũng chủ động thông báo công nhân giãn thời gian trở lại công ty, tránh tình trạng tập trung quá đông người một lúc, ảnh hưởng đến việc phòng, chống dịch. Ngoài ra, trong bối cảnh dịch COVID-19 tiếp tục tái phát, Công ty PouYuen cũng tạo điều kiện giải quyết phép năm cho những lao động muốn nghỉ thêm để sắp xếp việc gia đình.

Theo ông Huỳnh Văn Tuấn, Chủ tịch Công đoàn các KCX-KCN TPHCM, trong ngày 17/2 có khoảng 40% DN trong các KCX-KCN hoạt động trở lại. Trong dịp tết, có trên 75% người lao động không về quê nên dự kiến sự thiếu hụt lao động sẽ không đáng kể. Cũng do dịch bệnh, các DN đều đã thông báo đến người lao động về việc khai báo y tế sau khi trở lại TPHCM làm việc. Một số DN cũng yêu cầu đối với công nhân trở về từ vùng dịch phải có giấy xác nhận của cơ sở y tế và thực hiện nghiêm việc cách ly.