MỚI

Tính thuế TNCN 2026

#Chứng khoán

24HMONEY đã kiểm duyệt

Cổ tức "rót" dồn dập: Những cái tên đang lên ngôi

Giữa lúc thị trường chứng khoán nỗ lực dò đáy để bật dậy, một làn sóng chi trả cổ tức kỷ lục bất ngờ bùng nổ. Từ sản xuất, xây dựng đến các định chế tài chính, hàng loạt doanh nghiệp mạnh tay “thưởng nóng” cổ đông bằng tiền mặt và cổ phiếu, khơi dậy kỳ vọng mới giữa thời điểm dòng tiền vẫn còn dè dặt. Một cuộc đua chia tiền đang âm thầm diễn ra – và nó đủ sức trở thành lực đẩy tâm lý đáng kể cho thị trường.

Giữa lúc thị trường chứng khoán đang tìm lại nhịp đập, Công ty Cổ phần Trung tâm Hội chợ Triển lãm Việt Nam (mã: VEF) bất ngờ thắp lửa dư luận tài chính với kế hoạch chia cổ tức “khủng” lên tới 435% bằng tiền mặt – một con số khiến không ít nhà đầu tư kỳ cựu cũng phải sửng sốt.

Hội đồng quản trị VEF đã đề xuất chia cổ tức theo hai đợt, với tổng giá trị chi trả lên tới hàng nghìn tỷ đồng. Trong đó, đợt đầu tiên lấy từ lợi nhuận sau thuế chưa phân phối tính đến cuối năm 2024, với tỷ lệ 135%, tương đương 13.500 đồng/cổ phiếu. Đợt thứ hai, doanh nghiệp tiếp tục tạm ứng từ lợi nhuận quý I/2025 với tỷ lệ "vô tiền khoáng hậu" – 300%, tương đương 30.000 đồng/cổ phiếu.

Tổng cộng, mỗi cổ đông sở hữu 1 cổ phiếu VEF sẽ nhận về 43.500 đồng tiền mặt. Với hơn 166,6 triệu cổ phiếu đang lưu hành, VEF dự kiến chi hơn 7.200 tỷ đồng để hoàn tất kế hoạch này trong vòng 6 tháng kể từ sau Đại hội cổ đông.

Trong thương vụ chia cổ tức chưa từng có tiền lệ này, Vingroup (mã VIC) – cổ đông lớn nhất nắm giữ 83,32% vốn tại VEF – sẽ là bên nhận phần lớn "món quà hậu hĩnh", ước tính hơn 6.000 tỷ đồng tiền mặt sẽ chảy về túi tập đoàn này.

Từ sản xuất đến dịch vụ, làn sóng chia cổ tức “khủng” lan rộng

Không chỉ VEF, loạt doanh nghiệp niêm yết ở nhiều ngành nghề khác cũng đang chạy đua công bố những kế hoạch chia cổ tức kỷ lục, khiến thị trường sôi động và nhà đầu tư phấn khích.

Tiêu biểu là Công ty Cổ phần Logistics Portserco (mã: PRC), với phương án phát hành cổ phiếu thưởng lên tới 158,3%, theo tỷ lệ 12:19 (sở hữu 12 cổ phiếu sẽ nhận thêm 19 cổ phiếu mới). Năm 2023, PRC từng chi trả cổ tức tiền mặt 35%, cho thấy chiến lược “nuôi dưỡng cổ đông” xuyên suốt.

Về kết quả kinh doanh, quý I/2025 PRC đạt doanh thu 31 tỷ đồng – gần như đi ngang, nhưng lợi nhuận sau thuế tăng 50% lên hơn 600 triệu đồng. Là doanh nghiệp hoạt động từ năm 1993 trong lĩnh vực logistics và dịch vụ hàng hải, PRC hiện là một trong những đơn vị hiếm hoi duy trì mức chia cổ phiếu thưởng thuộc hàng cao nhất thị trường.

Không chịu kém cạnh, FPT Online (mã: FOC) cũng công bố mức chia cổ tức tiền mặt 100% cho năm 2024 – tương đương 10.000 đồng/cổ phiếu. Với hơn 18,4 triệu cổ phiếu đang lưu hành, tổng giá trị chi trả sẽ lên đến 184 tỷ đồng. Trong đó, hai cổ đông lớn là Công ty Viễn thông FPT (FOX) và Tập đoàn FPT lần lượt nhận hơn 100 và 40 tỷ đồng.

Công ty Cổ phần May Xuất khẩu Phan Thiết (mã: PTG) cũng gia nhập câu lạc bộ chia cổ tức “trăm phần trăm” khi lên kế hoạch trả 10.000 đồng/cổ phiếu vào giữa tháng 6 tới – đây là đợt thứ hai trong năm 2024, nâng tổng mức cổ tức năm lên tới 150%, phá vỡ kỷ lục 120% từng được thiết lập năm 2021. Với lợi nhuận sau thuế đạt hơn 52 tỷ đồng trên doanh thu 488 tỷ đồng, PTG đang “thưởng cổ đông” bằng chính sự vượt trội trong điều hành.

Từ nước sạch tới thiết bị y tế – dòng tiền cổ tức lan sang cả doanh nghiệp công ích và sản xuất chuyên biệt

Lĩnh vực hạ tầng công cộng cũng không nằm ngoài làn sóng chia cổ tức hậu hĩnh. Công ty Cấp nước Ninh Thuận (mã: NNT) công bố mức chia cổ tức tiền mặt 60,67%, tương đương 6.067 đồng/cổ phiếu – tổng chi trả dự kiến hơn 57 tỷ đồng, thanh toán vào giữa tháng 6. NNT nổi tiếng với chính sách cổ tức bền vững, luôn duy trì từ 25% đến 60% kể từ năm 2020. Năm 2024, lợi nhuận sau thuế của công ty đạt 78 tỷ đồng, tăng 8,3%.

Công ty Cổ phần Tập đoàn Macstar (mã: MAC) chọn hình thức phát hành cổ phiếu thưởng với tỷ lệ 50% – tức mỗi 2 cổ phiếu cũ được nhận thêm 1 cổ phiếu mới. Quý I/2025, doanh thu MAC đạt 42,8 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế tăng hơn 20% lên 7,5 tỷ đồng, tổng tài sản vượt 400 tỷ đồng.

Trong ngành sản xuất thiết bị y tế, MEINFA (mã: MEF) tiếp tục khẳng định vị thế khi tuyên bố chi trả cổ tức tiền mặt 50% – tương đương 5.000 đồng/cổ phiếu, dự kiến vào ngày 26/5/2025. MEF là một trong số ít doanh nghiệp duy trì cổ tức tiền mặt trên 30% suốt từ năm 2012 đến nay. Sản phẩm của MEF đã vươn đến các thị trường khó tính như Nhật Bản, Mỹ, Đức, Pháp… Doanh thu năm 2024 đạt 380 tỷ đồng, lợi nhuận hơn 43 tỷ đồng.

Khối tài chính – tư vấn hạ tầng cũng nhập cuộc

Trong nhóm doanh nghiệp tài chính, Công ty Chứng khoán Ngân hàng Công thương Việt Nam (mã: CTS) thông báo phát hành hơn 63,9 triệu cổ phiếu để trả cổ tức với tỷ lệ 43% (100:43). Nguồn vốn phát hành lấy từ lợi nhuận sau thuế chưa phân phối lũy kế đến cuối năm 2024.

Trong khi đó, Công ty Tư vấn Xây dựng Thủy Lợi II (mã: HEC) vẫn duy trì truyền thống chia cổ tức tiền mặt với tỷ lệ 45%, tương đương 4.500 đồng/cổ phiếu – dù doanh thu năm 2024 giảm 20%, lợi nhuận giảm 10%. Điều này càng khẳng định cam kết dài hạn với cổ đông mà doanh nghiệp đã theo đuổi từ năm 2015 đến nay.

Cổ tức cao – cú hích niềm tin hay chiêu thức hút vốn?

Làn sóng chia cổ tức “khủng” đang trở thành xu hướng nổi bật, không chỉ củng cố niềm tin cổ đông mà còn tạo hiệu ứng tích cực cho thị trường trong bối cảnh còn nhiều thách thức. Tuy nhiên, đằng sau những con số đẹp mắt là bài toán dài hơi về chiến lược tài chính, khả năng tăng trưởng và tính bền vững. Liệu đây là phần thưởng xứng đáng cho hiệu quả kinh doanh, hay là “chiêu thức” giữ chân dòng tiền đầu cơ ngắn hạn? Câu trả lời còn phụ thuộc vào cách các doanh nghiệp hành xử sau lễ hội cổ tức.