Cổ phiếu tăng như lên đồng, nhân viên VNG mua cổ phiếu lãi bao nhiêu?

Những cán bộ nhân viên làm việc tại công ty này được mua cổ phiếu ESOP II, III đã nhân giá trị tài sản của mình tới 68 lần.

Vn-index mở cửa giảm nhẹ với sự đi xuống của nhóm cổ phiếu vốn hóa lớn. Tuy nhiên, ngay sau đó chỉ số quay đầu tăng với lực đỡ từ một số cổ phiếu ngân hàng.

VN-Index nới rộng đà tăng cùng thanh khoản cải thiện hơn về giữa phiên sáng.

Chốt phiên giao dịch ngày 15/2, VN-Index tăng 9,56 điểm (0,92%) lên 1.048,2 điểm, HNX-Index tăng 3,11 điểm (1,52%) đạt 207,97 điểm, UPCoM-Index tăng 1,52 điểm (1,95%) còn 79,47điểm.

Thanh khoản đã cải thiện đáng kể so với hôm qua. Tổng giá trị giao dịch đạt hơn 11 nghìn tỷ đồng.

Nhóm cổ phiếu bảo hiểm, bất động sản, ngân hàng, chứng khoán đồng loạt tăng trong phiên này với mức tăng lần lượt là 0,3%, 0,44%, 0,87% và 1,84%.

VPB là cổ phiếu tác động tích cực nhất lên đà tăng của Vn-index khi mang về 0,85 điểm. Ở chiều ngược lại, STB lấy đi của chỉ số chính 0,46 điểm.

Cơn sốt của cổ phiếu VNZ vẫn chưa dừng lại khi cổ phiếu này có phiên tăng trần thứ 10 liên tiếp, đạt mức giá chưa từng có trong lịch sử thị trường chứng khoán Việt Nam 1.358.700 đồng.

Trong quá khứ, VNG từng có 2 đợt ESOP ưu đãi cho nhân viên. Lần đầu tiên, công ty có chương trình cổ phiếu cho nhân viên lần II (ESOP II) cho phép nhân viên được mua cổ phiếu với giá 20.000 VNĐ/cổ phiếu. Tổng số quyền mua cổ phiếu là 3.551.232 và được cấp đến hết năm 2018.

Sau ESOP II, VNG có chương trình ESOP III, cho phép nhân viên có quyền mua cổ phiếu với giá 30.000 VNĐ/cổ phiếu . Theo đó, tổng số quyền mua cổ phiếu là 2.921.832 và được cấp từ tháng 7/2018 đến hết năm 2023.

Với diễn biến tăng giá kịch trần liên tiếp 10 phiên của cổ phiếu VNZ sau khi lên sàn như những ngày vừa qua, ngoài ông Lê Hồng Minh, CEO và là cổ đông lớn sở hữu hơn 3,5 triệu cổ phiếu VNZ, những cán bộ nhân viên làm việc tại công ty này được mua cổ phiếu ESOP II, III đã nhân giá trị tài sản của mình tới 68 lần khi giá cổ phiếu này chạm mốc 1.358.700 VNĐ/cp.