MỚI

Tính thuế TNCN 2026

#Chuyên gia

24HMONEY đã kiểm duyệt

Có kỹ năng nào không cần luyện tập mà giỏi ngay không?

Trước khi tin rằng mình sinh ra không hợp việc này, bạn tự hỏi: “Có kỹ năng nào không cần luyện tập mà giỏi ngay không?”

Sự thật là những gì bạn gọi là “không hợp” đơn giản chỉ là “chưa quen”. Chưa quen nên thấy khó. Thấy khó nên sinh nản. Rồi bạn gán cho nó một cái nhãn nghe có vẻ rất hợp lý: do mình không có tố chất.

Con người thường dùng hai chữ “bẩm sinh” để trốn khỏi trách nhiệm rèn luyện. Bạn nhìn thấy sự vụng về ban đầu của mình, rồi so với sự thành thục của người khác, và kết luận rằng: mình sinh ra không dành cho việc này.

Nhưng không có kỹ năng nào xuất hiện cùng lúc với sự giỏi giang. Mọi khả năng đều bắt đầu bằng lúng túng. Mọi sự thuần thục đều đi qua giai đoạn sai, sửa, rồi sai tiếp. Nếu bạn chưa chịu ở lại đủ lâu trong giai đoạn đó, thì cái gọi là “không hợp” chỉ là một niềm tin tự tạo.

Nếu một ngày bạn dám trả lời rằng “không có kỹ năng nào giỏi ngay mà không cần luyện”, thì câu hỏi kế tiếp không thể không là: “Vậy mình đã luyện tập đủ nghiêm túc chưa?”

Nếu luyện trong miễn cưỡng, thì không tiến.

Nếu luyện trong nóng vội, thì dễ bỏ.

Chỉ khi luyện trong kiên nhẫn, kỹ năng mới kịp hình thành.

David Kadavy, trong Bắt đầu để chiến thắng, cho rằng: năng lực không phải là thứ được khám phá bằng suy nghĩ, mà được tạo ra bằng hành động lặp lại mỗi ngày. Bạn không biết mình có “hợp” hay không cho đến khi đã làm đủ lâu để vượt qua giai đoạn lúng túng ban đầu. Bỏ đi quá sớm, rồi gọi đó là không hợp, thực chất là bạn chưa từng cho chính mình một cơ hội thật sự.

Vì không phải người hợp việc là người không thấy khó, mà là người không bỏ đi khi thấy khó. Thứ quyết định không phải là tố chất, mà là thời gian bạn sẵn sàng dành cho sự dở dang của chính mình.

Trước khi kết luận về số phận nghề nghiệp, hãy nhìn cho rõ: bạn đang thiếu phù hợp, hay chỉ đang thiếu bền bỉ?

Nói thẳng ra, “hợp” không phải là điểm xuất phát. Chính là kết quả của việc bạn ở lại đủ lâu để trở nên quen thuộc.