Cán bộ Phú Thọ bị cấm mặc quần bò, váy xẻ khi làm việc

Phú Thọ ban hành quy chế văn hóa công sở mới, siết chặt từ trang phục đến tác phong của cán bộ khi thi hành nhiệm vụ, trong đó cấm quần bò, váy xẻ cao và yêu cầu giữ thái độ chuẩn mực với người dân. Quy định cũng nhấn mạnh kỷ luật nội bộ: không bè phái, không ưu ái người thân, không lạm dụng giờ làm và phải tuân thủ nghiêm thứ bậc hành chính. Đây là bước nhằm chấn chỉnh kỷ cương và nâng cao hình ảnh đội ngũ công vụ.

Phú Thọ ban hành quy chuẩn trang phục mới, yêu cầu cán bộ giữ tác phong nghiêm túc khi làm nhiệm vụ: ăn mặc gọn gàng, phù hợp thuần phong mỹ tục, đồng thời nói “không” với quần bò và các kiểu váy ngắn, xẻ cao vượt chuẩn.

Cán bộ Phú Thọ bị cấm mặc quần bò, váy xẻ khi làm việc

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Phú Thọ Nguyễn Khắc Hiếu phát biểu tại một buổi làm việc với doanh nghiệp mới đây

Phú Thọ vừa ban hành Quy chế văn hóa công sở mới, do Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Khắc Hiếu ký, áp dụng từ ngày 1/12 cho toàn bộ đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tại các sở, ngành và địa phương trong tỉnh.

Theo quy định, cán bộ khi thi hành nhiệm vụ phải giữ tác phong chuẩn mực: trang phục kín đáo, lịch sự, phù hợp đặc thù công việc và thuần phong mỹ tục. Váy phải dài quá gối, không xẻ cao; không mặc váy liền áo không ve cổ, quần bò hay áo phông cổ tròn. Cán bộ được khuyến khích mặc comple, cà vạt, áo dài hoặc đồng phục công sở; riêng bộ phận “một cửa” khuyến khích có mẫu đồng phục riêng để tăng sự chuyên nghiệp.

Cơ quan quản lý phải cấp thẻ công chức theo mẫu thống nhất và tuyệt đối cấm việc cho mượn thẻ, sử dụng sai mục đích. Cán bộ thay đổi ngạch, chức vụ phải đổi thẻ và nộp lại thẻ cũ. Trong khi thực thi công vụ, cán bộ phải nêu cao trách nhiệm, không chọn việc dễ bỏ việc khó, không gây phiền hà, vòi vĩnh hay làm chậm trễ thủ tục của người dân.

Quy chế cũng siết chặt kỷ cương nội bộ: cấm lợi dụng vị trí để ưu ái người thân, không bè phái, không gây mất đoàn kết hay bôi nhọ đồng nghiệp. Cấp trên phải lắng nghe, tôn trọng cấp dưới, tránh áp đặt, duy ý chí.

Bên cạnh đó, cán bộ không được dùng giờ hành chính để giải quyết việc riêng, lướt mạng xã hội phục vụ mục đích cá nhân, và phải tuân thủ quy tắc phát ngôn, Luật An ninh mạng. Các hoạt động cưới hỏi, ma chay, mừng thọ… phải tổ chức tiết kiệm, tránh phô trương và tuyệt đối không để người thân lợi dụng danh nghĩa để trục lợi.

Quy chế nhấn mạnh tinh thần kỷ luật: tuân thủ thứ bậc hành chính, thực hiện nghiêm phân công nhiệm vụ, không thoái thác, không nịnh bợ vì động cơ không trong sáng. Đây được xem là bước siết lại kỷ cương nhằm xây dựng đội ngũ công vụ đồng bộ, văn minh và liêm chính hơn.