Bộ Nội vụ đề xuất Tết Dương lịch 2026 nghỉ liền 4 ngày

Theo Bộ Nội vụ, cơ quan này vừa gửi văn bản lấy ý kiến các bộ, ngành về phương án lịch nghỉ Tết Dương lịch năm 2026 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

Cụ thể, Bộ Nội vụ đề xuất nghỉ ngày 1-1-2026 theo quy định, đồng thời hoán đổi ngày làm việc thứ sáu (2-1-2026) sang ngày nghỉ hằng tuần thứ bảy (10-1-2026). Nếu đề xuất được thông qua, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sẽ có 4 ngày nghỉ liên tục, từ thứ năm 1-1-2026 đến hết chủ nhật 4-1-2026. Trong đó, 2 ngày nghỉ liên tiếp nhờ hoán đổi ngày làm việc và 2 ngày nghỉ hằng tuần.

Bộ Nội vụ cho biết, đề xuất nhằm khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ Tết Dương lịch tương tự cho người lao động, đồng thời vẫn đảm bảo đầy đủ quyền lợi theo pháp luật, khuyến khích các thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.

Theo Bộ luật Lao động 2019, mỗi năm người lao động được nghỉ lễ, Tết hưởng nguyên lương tổng cộng 11 ngày, bao gồm:

Tết Dương lịch: 1 ngày (1-1)
Tết Nguyên đán: 5 ngày (do người sử dụng lao động lựa chọn theo quyết định của Thủ tướng)
Giỗ Tổ Hùng Vương: 1 ngày
Ngày 30-4: 1 ngày; Ngày 1-5: 1 ngày
Quốc khánh: 2 ngày (ngày chính thức và 1 ngày liền kề trước hoặc sau)

Năm 2026, Tết Dương lịch rơi vào thứ năm, do đó nhiều người lao động kỳ vọng hoán đổi ngày làm việc thứ sáu (2-1-2026) sang thứ bảy (27-12-2025 hoặc 10-1-2026) để được nghỉ dài ngày.

Trước đó, Bộ Nội vụ cũng thông báo về kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2026. Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sẽ nghỉ 5 ngày, từ thứ hai ngày 16-2-2026 (tức 29 tháng Chạp năm Ất Tỵ) đến hết thứ sáu ngày 20-2-2026 (tức mùng 4 tháng Giêng năm Bính Ngọ). Kết hợp với 4 ngày nghỉ hằng tuần, khối cơ quan khu vực công có thể hưởng 9 ngày nghỉ liên tiếp.

Đề xuất này, nếu được phê duyệt, hứa hẹn mang đến một kỳ nghỉ Tết Dương lịch 2026 dài và thuận tiện cho người lao động, tạo điều kiện thuận lợi cho nghỉ ngơi, du lịch và sum họp gia đình.