Bí quyết chạy quảng cáo tuyển dụng trên Facebook thu hút

Trong thời đại số, Facebook không chỉ là nơi kết nối bạn bè mà còn là một kênh tuyển dụng vô cùng hiệu quả. Với lượng người dùng khổng lồ và các công cụ phân tích dữ liệu tiên tiến. Quảng cáo tuyển dụng trên Facebook đã trở thành một giải pháp tối ưu để doanh nghiệp tìm kiếm nhân tài.

Quảng cáo tuyển dụng trên Facebook là hình thức tiếp thị trực tuyến để tìm kiếm ứng viên. Thay vì đăng tin tuyển dụng trên các website truyền thống, doanh nghiệp sử dụng công cụ quảng cáo của Facebook để thu hút ứng viên. Đây là một phương pháp hiệu quả để tiếp cận một lượng lớn người dùng, đặc biệt là thế hệ trẻ.

Quảng cáo tuyển dụng trên Facebook có một số đặc điểm chính giúp các nhà tuyển dụng tiếp cận ứng viên một cách hiệu quả. Dưới đây là các đặc điểm nổi bật của loại quảng cáo này:

Những đặc điểm này giúp các nhà tuyển dụng tạo ra các chiến dịch tuyển dụng hiệu quả. Đồng thời có thể tiếp cận đúng ứng viên và nâng cao khả năng tuyển chọn nhân sự phù hợp.

Quảng cáo tuyển dụng trên Facebook mang lại nhiều lợi ích cho các nhà tuyển dụng. Từ việc tăng cường khả năng tiếp cận đến việc tối ưu hóa quy trình tuyển dụng. Cùng xem qua một vài lợi ích khi chạy quảng cáo tuyển dụng:

Quảng cáo tuyển dụng trên Facebook là một công cụ hiệu quả giúp doanh nghiệp tìm kiếm và thu hút nhân tài một cách nhanh chóng và tiết kiệm. Bằng cách tận dụng các tính năng, doanh nghiệp có thể xây dựng một chiến dịch tuyển dụng thành công và thu hút những ứng viên phù hợp nhất.

Facebook cung cấp nhiều định dạng quảng cáo đa dạng, giúp doanh nghiệp linh hoạt trong việc tiếp cận ứng viên. Dưới đây là một số loại quảng cáo tuyển dụng phổ biến trên nền tảng này:

Đặc điểm. Đây là hình thức đơn giản nhất, bạn chỉ cần tạo một bài đăng tuyển dụng hấp dẫn trên Fanpage của công ty. Giống như các bài viết bình thường nhưng được đánh dấu là quảng cáo và hiển thị trực tiếp trên dòng thời gian của người dùng.

Mục tiêu. Tăng độ nhận diện về cơ hội tuyển dụng và thu hút ứng viên tiềm năng

Khi lựa chọn loại quảng cáo, hãy cân nhắc mục tiêu tuyển dụng, đối tượng mục tiêu và ngân sách quảng cáo. Mỗi loại quảng cáo có thể được tùy chỉnh để phù hợp với các nhu cầu cụ thể của bạn.

Quảng cáo tuyển dụng trên Facebook là một công cụ hiệu quả để thu hút ứng viên chất lượng. Dưới đây là một số mẹo nhỏ giúp bạn tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo của mình:

Thêm liên kết đến trang ứng tuyển. Đảm bảo rằng quảng cáo có liên kết đến trang đăng ký hoặc ứng tuyển trực tiếp, giúp ứng viên dễ dàng tiếp cận và nộp hồ sơ.

Sử dụng tính năng quảng cáo tin nhắn. Cho phép người dùng nhấp vào quảng cáo để bắt đầu cuộc trò chuyện trực tiếp qua Messenger. Tạo cơ hội giải đáp thắc mắc và cung cấp thông tin thêm.

Thực hiện các chiến dịch A/B testing để so sánh hiệu quả của các tiêu đề, hình ảnh, mô tả và định dạng quảng cáo khác nhau. Dựa trên kết quả từ các bài kiểm tra, tối ưu hóa quảng cáo để đạt được hiệu quả cao nhất.

Đăng các video hoặc bài viết chia sẻ kinh nghiệm và câu chuyện thành công từ nhân viên hiện tại. Điều này nhằm để tăng cường sự tin tưởng và sự quan tâm từ ứng viên. Cung cấp các lời chứng thực từ nhân viên hoặc các đánh giá tích cực về công ty để tạo sự tin tưởng.

Tạo các sự kiện trực tuyến hoặc hội thảo để giới thiệu về công ty và các cơ hội việc làm. Sau đó quảng cáo sự kiện này trên Facebook. Đưa ra các ưu đãi hoặc phần thưởng cho những người giới thiệu ứng viên tiềm năng.

Hãy theo dõi các bình luận và tin nhắn từ ứng viên và phản hồi nhanh chóng để duy trì sự quan tâm và tạo thiện cảm. Đáp ứng các câu hỏi và cung cấp thông tin chi tiết để giúp ứng viên hiểu rõ hơn về công việc và quy trình tuyển dụng.

Xem xét thời điểm trong ngày và tuần khi ứng viên tiềm năng có thể hoạt động nhiều nhất trên Facebook. Từ đó điều chỉnh thời gian chạy quảng cáo của bạn cho phù hợp. Đảm bảo quảng cáo luôn được cập nhật với thông tin mới nhất và các cơ hội tuyển dụng hiện có.

Bằng cách áp dụng những mẹo trên, bạn sẽ tạo ra những chiến dịch quảng cáo tuyển dụng hiệu quả. Thu hút được nhiều ứng viên chất lượng và xây dựng một đội ngũ nhân sự tài năng cho doanh nghiệp của mình.

Việc tận dụng sức mạnh của mạng xã hội để tuyển dụng nhân tài là điều vô cùng cần thiết. Quảng cáo tuyển dụng trên Facebook không chỉ giúp doanh nghiệp tìm kiếm được những ứng viên phù hợp. Đồng thời còn góp phần xây dựng hình ảnh thương hiệu chuyên nghiệp, thu hút nhân tài.

Với Đội Ngũ Chuyên Gia lâu năm tại Adsplus sẽ giúp tăng hiệu quả quảng cáo, thúc đẩy ra đơn hàng, sử dụng hệ thống báo cáo minh bạch 24/7. Adsplus™ đã liên tiếp đạt các giải thưởng về tối ưu quảng cáo và mobile 2017, 2018.

Cung Cấp Giải Pháp Digital Marketing Tổng Thể Quảng Cáo Google, Facebook, Youtube, Website tại adsplus.vn

Tham khảo các khóa học Google Ads, Facebook Ads tại guru.edu.vn