9 nhóm được đề xuất hưởng mức lương cơ sở 2,53 triệu/tháng

Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến đối với dự thảo nghị định về mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng, áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Đề xuất này thu hút sự quan tâm lớn khi có thể tác động trực tiếp đến thu nhập của hàng triệu người.

Dự thảo Nghị định hiện đang trong quá trình lấy ý kiến, trong đó đề xuất nâng mức lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng, dự kiến áp dụng từ ngày 1/7/2026. So với mức hiện hành, mức lương này tăng thêm 190.000 đồng/tháng. Đây là thông tin nhận được nhiều sự quan tâm bởi lương cơ sở là căn cứ quan trọng để tính toán tiền lương, phụ cấp cũng như nhiều chế độ, chính sách khác đối với người hưởng lương từ ngân sách.

Mức lương cơ sở không chỉ dùng để xây dựng các bảng lương mà còn là cơ sở tính các khoản phụ cấp, mức hoạt động phí, sinh hoạt phí và nhiều chế độ đãi ngộ khác theo quy định. Đồng thời, đây cũng là căn cứ để tính các khoản đóng, hưởng bảo hiểm và nhiều quyền lợi liên quan của người lao động trong khu vực công.

Theo dự thảo do Bộ Nội vụ xây dựng, có 9 nhóm đối tượng được đề xuất áp dụng mức lương cơ sở mới. Cụ thể gồm:

Trong số 9 nhóm này, phần lớn đối tượng như cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang chuyên nghiệp còn thuộc diện áp dụng chế độ tiền thưởng theo quy định mới. Riêng các nhóm như hạ sĩ quan, binh sĩ nghĩa vụ và người hoạt động không chuyên trách ở cơ sở sẽ có cơ chế áp dụng riêng.

Nếu được thông qua, đề xuất tăng lương cơ sở lần này không chỉ góp phần cải thiện thu nhập cho hàng triệu người mà còn tác động đến nhiều chính sách an sinh xã hội, qua đó tạo thêm động lực làm việc và ổn định đời sống cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang trên cả nước.