Sẵn sàng cho mọi việc - 52 nguyên tắc vàng để tăng hiệu suất trong công việc và trong cuộc sống

SẴN SÀNG CHO MỌI VIỆC

52 nguyên tắc nâng cao hiệu suất trong cuộc Sống và công việc

Giới thiệu

PHẦN I. GIẢI QUYẾT NHỮNG VIỆC DỞ DANG

1. Gạt bỏ chướng ngại để tạo những hướng đi mới

2. Bạn chỉ cảm thấy thoải mái khi biết rõ về những điều mình chưa làm

3. Hiểu rõ các cam kết của mình sẽ giúp bạn lựa chọn những cam kết mới tốt hơn

4. Muốn tới nơi cần đến, phải biết nơi đang đứng

5. Cơ hội vô hạn được tận dụng bằng khả năng hữu hạn

6. Quá nhiều cam kết trong đầu dẫn đến stress và thất bại

7. Các ưu tiên chỉ phát huy tác dụng khi ta hiểu rõ chúng

8. Hoàn tất công việc dở dang để giải phóng năng lượng

9. Nếu vấn đề còn nằm trong tâm trí bạn, có thể nó chưa hoàn thành

10. Sự sáng tạo xuất hiện khi có không gian tinh thần

11. Sông càng sâu, dòng càng xiết

12. Lo lắng là vô ích!

13. Đừng đồng nhất mình với công việc

PHẦN II. TẬP TRUNG HIỆU QUẢ

14. Để thấy rõ, hãy nhìn từ vị trí bao quát hơn

15. Bạn không thể thực hiện nếu chưa hình dung

16. Làm việc đủ chăm chỉ là điều không thể

17. Năng lượng sinh ra từ suy nghĩ

18. Mục đích càng rõ ràng, càng có nhiều cách thực hiện

19.

20. Thay đổi mục tiêu tập trung sẽ dẫn đến thay đổi trong kết quả

21. Viễn cảnh là thứ giá trị nhất trên thế giới này

22. Bạn cần nghĩ về những vấn đề của mình nhiều hơn mức hiện tại

23. Nhưng bạn không nên quá lo lắng

24. Khi bạn biết mình đang làm gì thì hiệu suất là cơ hội cải thiện duy nhất

25. Chỉ có một điều trong tâm trí bạn:

26. Giá trị của mục tiêu tương lai nằm ở sự thay đổi trong hiện tại mà nó nuôi dưỡng

PHẦN III: TẠO NÊN NHỮNG KHUÔN KHỔ HIỆU QUẢ

27. Ổn định ở mặt này mở ra sức sáng tạo ở mặt khác

28. Hình thức và chức năng phải phù hợp với hiệu suất tối đa

29. Hoàn thiện hệ thống tổ chức để tâm trí được thảnh thơi

30. Khả năng phản ứng sẽ làm tăng khả năng tồn tại

31. Sức mạnh của toàn bộ hệ thống chỉ bằng sức mạnh của mắt xích yếu nhất

32. Hiệu quả của hệ thống tổ chức công việc tỷ lệ nghịch với mức tâm trí bạn để vào nó

33. Nên khuấy động phần nào trong con người bạn?

34. Bạn không thể thắng trong một cuộc chơi mà bạn không hiểu rõ

35. Nhiều người cùng chịu trách nhiệm nghĩa là không ai cả

36. Tối ưu hóa các nguyên tắc thay vì áp dụng nhiều chính sách

37. Xem xét thay vì nghĩ đến công việc

38. Những điều bạn đang suy nghĩ giá trị hơn bạn tưởng

39. Sự cần thiết của việc lên kế hoạch và tổ chức tỷ lệ nghịch với những nguồn lực bạn nắm được.

Phần IV: NGHỈ NGƠI VÀ HÀNH ĐỘNG

40. Bạn là người chơi duy nhất trong cuộc chơi của mình

41. Quá kiểm soát sẽ mất kiểm soát

42. Càng đạt hiệu suất cao, bạn càng có thể đột phá

43. Bạn cần một quá trình tự quản lý đa mức

44. Sức mạnh của bạn tỉ lệ với khả năng thư giãn

45. Sẵn sàng đối diện với những tình huống xấu nhất

46. Tầm nhìn càng xa, mọi việc càng trôi chảy

47. Tăng tốc bằng cách giảm tốc

48. Bạn không có thời gian thực hiện bất kỳ một dự án nào

49. Việc nhỏ nhưng thường xuyên làm sẽ có ảnh hưởng lớn

50. Bạn phải làm việc để biết việc

51. Chuyển động dễ hơn khi bạn đang di chuyển

52. Những thành công rực rỡ nhất đến từ những thất bại đắng cay nhất

PHẦN V. GHI NHỚ NHỮNG NGUYÊN TẮC CƠ BẢN

Năm giai đoạn nắm bắt quy trình công việc

Mô hình xây dựng kế hoạch

Đánh giá hàng tuần

Lời bạt