Nhân Sự Cốt Cán

Tác giả: Seth Godin

Thể loại: Học tập

Số chương: 12

Đọc miễn phí

Mua sách này

Giới thiệu sách

Tại sao một số người dễ dàng bị sa thải, nản chí và bị thu hẹp mọi cơ hội, trong khi những người khác có cơ hội lựa chọn? Trong cuốn sách ấn tượng này, Seth Godin lập luận rằng đây là lúc cần trở nên thiết yếu hơn bao giờ hết, để trở thành người không thể thiếu – nhân sự cốt cán trong mọi tổ chức bạn làm việc.

Nhân sự cốt cán là mạch máu của mọi tổ chức: họ phát minh, lãnh đạo (bất kể chức danh nào), kết nối mọi người, làm cho mọi thứ xảy ra và tạo ra trật tự thoát khỏi sự hỗn loạn. Họ yêu thích công việc và nỗ lực trở thành phiên bản tốt nhất của bản thân và biến mỗi ngày thành một kiệt tác nghệ thuật. Trong thế giới ngày nay, họ có được những công việc tốt nhất và tự do nhất.

Nếu bạn từng tìm thấy một lối tắt mà người khác đã bỏ lỡ, thấy một cách mới để giải quyết xung đột hoặc kết nối với những người không thể với tới thì bạn đã có những tố chất cần thiết để trở thành người không thể thiếu.

Đã đến lúc ngừng tuân thủ hệ thống và vẽ bản đồ của riêng bạn!

Danh sách chương

NHÂN SỰ CỐT CÁN

Lời giới thiệu

Thế giới việc làm mới

Nghĩ về lựa chọn của Bạn

Sự nhồi nhọ: Làm sao chúng ta đến được đây?

Trở thành nòng cốt

Chúng ta có thể chăm chỉ trong không gian làm việc của mình không?

Sự phản kháng

Văn hoá mãnh liệt của quà tặng

Chẳng có bản đồ nào cả

Đưa ra lựa chọn

Văn hoá kết nối

Bảy năng lực của một nòng cốt

Khi việc đó không hiệu quả

Tóm tắt

Danh mục tham khảo

Chú thích