Techcombank BIDV, VPBank và ACB vừa tung tin tuyển dụng khiến giới tài chính phải suy nghĩ lại: chuyên gia tư vấn quản lý gia sản với yêu cầu tối thiểu 12 năm kinh nghiệm, không chỉ biết bán sản phẩm mà phải tự xây dựng công cụ tư vấn, phân tích thị trường, đề xuất phân bổ tài sản và kiểm soát rủi ro cho khách hàng giàu.

Đáng chú ý hơn: họ còn mở vị trí Regional Private Banker ngoài Hà Nội, TP.HCM — tức không còn bó hẹp private banking ở hai đô thị lớn, mà đang "phủ sóng" tận tỉnh.

Câu hỏi đặt ra cho ngành chứng khoán: trong khi ngân hàng đầu tư bài bản vào đội ngũ tư vấn chuyên sâu, đủ năng lực phân bổ tài sản cho người giàu — thì nhiều công ty chứng khoán vẫn đang xoay quanh KPI mở tài khoản, KPI margin, và môi giới trở thành... KOL livestream kêu gọi mua bán từng phiên.

Nếu ngành chứng khoán không thay đổi tư duy tuyển dụng và đào tạo đội ngũ tư vấn theo hướng này, dòng tiền hơn 11 triệu tỷ đồng tiền gửi tiết kiệm sẽ tiếp tục chảy vào kênh mà người dân tin tưởng hơn — chứ không phải nơi có nhiều "phiên bản Warren Buffett" trên sóng livestream.